确定人选纳入备选人员库，文华财经电脑版下载安徽州源水务科技有限职守公司设立于2024年，系县属邦有控股企业，位于淮南市凤台县辖区内，担当全县城乡供水一体化项目做事。因办事必要，经县政府答应，现面向社会公然雇用技巧统治职员7名。相合事项通告如下：

　　本次雇用办事遵从同意践诺计划、发外雇用通告、报名与资历审查、笔试、加分、资历复审、体检、调查、公示与聘任等步调举行。

　　完全雇用岗亭境况睹附件《2025年安徽州源水务科技有限职守公司公然雇用技巧统治职员岗亭谋划外》。雇用对象须同时相符以下条目：

　　8.岗亭所需的其他条目。年纪条目中的“40周岁以下”为1984年9月1日(含)后出生。

　　3.受到党纪政纪处分刻期未满或者正正在回收规律审查的职员、处于刑事惩罚光阴或者正正在回收执法观察尚未做出结论的职员;

　　4.经政府人力资源和社会保证部分认定具有测验违游记径且正在停考期内的职员;

　　报名采用收集报名的形式举行，报名网站域名为。报名期间为2025年9月8日9:00至9月12日16:00，过期不再补报。

　　考生登录网址举行报名，订立“诚信首肯书”，填写《2025年安徽州源水务科技有限职守公司公然雇用技巧统治职员资历审查外》，上传自己电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格局，尺寸为295×413像素，巨细20-100kb)，并供应有用通讯形式。考生填写的消息务必与自己本质境况、报考条目和所报考的岗亭恳求相一律。凡好高骛远通过资历审查,其本质境况与报考条目原则不符的，已经查实，即撤除测验、聘任等资历。

　　考生报名后，9月13日16:00前可登录网址盘查是否通过了资历审查。通过审查的，不得改报其他岗亭;尚未审查或未通过审查的，正在9月13日16:00前可能改报其他相符条目的岗亭。

　　通过资历审查的考生，应于9月14日18:00前登录网址按原则缴纳笔试测验用度(过期未缴费的视为自行放弃)。遵循安徽省物价局、安徽省财务厅皖价费〔2009〕118号文献原则，按每人每科45元圭臬收取笔试测验用度。

　　应聘统一岗亭的须酿成竞赛，统一岗亭报考人数与雇用岗亭谋划数的比例达不到3:1的，经商讨后，下降开考比例或核消该岗亭雇用谋划数。

　　《职业才略测试》首要调查考生的归纳本质，首要实质蕴涵言语阐明、数目干系、鉴定推理、原料阐明等，测验期间为90分钟，满分100分。

　　《归纳常识》首要调查考生的基础营业本质，首要实质蕴涵常识、司法、筹算机根源常识、水务常识和写作等，测验期间120分钟，满分100分。

　　完全测验期间正在凤台县百姓政府网另行合照。测验住址及合联事宜以《准考据》为准，测验时须凭自己《准考据》和有用住户身份证进入科场。

　　笔试总劳绩以考生两科劳绩相加筹算(筹算到小数点后两位)。考生可于测验完结10个办事日后登岸凤台县百姓政府网盘查笔试劳绩。

　　1.具有水利水电工程专业一级修制师、水利水电工程专业二级修制师资历证笔试总劳绩诀别加4、2分;

　　2.具有土木修立工程或安置工程专业一级制价工程师、土木修立工程或安置工程专业二级制价工程师资历证笔试总劳绩诀别加4、2分;

　　3.具有邦企或供水、供电、供气等民生类企业3年及以上岗亭办事体验笔试总劳绩加3分。

　　如考生同时相符2项及以上加分条目的，以最高加分条目为准，只举行一项加分，不累计加分。

　　考生正在笔试后2个办事日内，自行向雇用单元主管部分(地方：凤台县凤城大道县政府C楼505室，相合电话)供应有用身份证原件及正反两面复印件、资历证书原件及复印件、劳动合同原件及复印件和参保障实等合联资料，过期不再受理加分事项;合联资历证和资料经雇用单元主管部分审核及格后，正在凤台县百姓政府网公示3天无贰言的，计入个体笔试总劳绩。

　　遵从考生笔试总劳绩(含加分)从高分到低分次第，遵循各雇用岗亭谋划数1:1确定体检人选;若最终一名笔试总劳绩(含加分)一致，按次以《归纳常识》、《职业才略测试》劳绩凹凸次第确定体检人选。

　　资历复审由合联部分凭借雇用通告原则的报考资历条目和考生网上报名时供应的照片与消息举行。凡与报考资历条目恳求不符或不行按原则供应证件资料的，以及过期不到视为放弃的，撤除其参与体检资历。由此产生人选缺额的，依笔试总劳绩(含加分)从高分到低分次第，正在原则期间内按次递补。

　　资历复审时，考生应供应以下资料：(1)户口来源件及复印件(户主页及自己页复印件);(2)有用住户身份证原件及复印件(正反两面);(3)学历(学位)证书原件及复印件;(4)《培育部学历证书电子注册存案外》和《培育部学籍正在线)相符岗亭恳求的资历证书原件及复印件、劳动合同原件及复印件和参保障实等资料;(6)近期同底一寸免冠照片2张。

　　体检由雇用单元构制践诺。体检办事遵从人力资源社会保证部、邦度卫生存生委、邦度公事员局《合于修订〈公事员委任体检通用圭臬(试行)〉及〈公事员委任体检操作手册(试行)〉相合实质的合照》(人社部发〔2016〕140号)和省委构制部、省人力资源社会保证厅、省卫生厅《合于进一步样板全省职业单元公然雇用职员体检办事的合照》(皖人社秘〔2013〕208号)等相合原则实行。

　　体检及格简直定为调查对象;体检不足格的可申请复检，复检仍不足格的撤除其调查资历，缺额正在同岗亭报考职员中按笔试总劳绩(含加分)从高分到低分次第按次递补。

　　调查由雇用单元有劲构制践诺。调查办事坚决德才兼备的圭臬，遵循拟聘任岗亭恳求，采纳众种阵势，周详体会驾驭调查对象正在政事思思、品德品德、才略本质、遵纪遵法、正直自律、情绪强健、岗亭般配等方面的境况以及研习办事和报考光阴的呈现，同时进一步核实调查对象是否相符原则的报考资历条目，供应的报考消息和合联资料是否确凿、精确，是否具有报考回避的状况等方面的境况。

　　经调查及格的职员举行签约聘任，调查不足格的职员撤除其聘任资历。调查不足格产生岗亭人选缺额的，正在同岗亭报考职员中按笔试总劳绩(含加分)从高分到低分次第按次递补。

　　调查及格者，由雇用单元确定拟聘任职员，正在凤台县百姓政府网公示5天无贰言后，按合联原则经管聘任手续。

　　遵循相合原则，雇用单元与受聘职员缔结劳动合同，确立劳动干系，初度缔结为期3年的劳动合同。新雇用职员按原则实行试用期轨制，试用期蕴涵正在劳动合同刻期内。试用期满及格的，予以正式聘任;不足格的，撤除聘任。

　　此次雇用确定拟聘任人选后，凡报名时允许“从命备选”的考生，经历笔试及资历复审及格后，按考生笔试总劳绩(含加分)从高分到低分次第，确定人选纳入备选职员库。遵循办事需乞降岗亭缺额境况(限一年内)，按此次雇用步调和恳求对进入备选库职员举行体检、调查，及格的予以补录。

　　聘任职员工资圭臬为4500元/月(含“五险一金”个体应缴一面);企业每年遵循才干、工功课绩等归纳呈现，供应有竞赛力的绩效待遇;试用期为3个月，试用期工资按4000元/月(含“五险”个体应缴一面)发放。

　　雇用办事庄重实行策略，苛格办事规律，庄重考风考纪，自愿回收纪委监委部分和社会各界监视。

　　本次雇用光阴，相合动态与消息将正在凤台县百姓政府网(举行公告，请考生实时不断合心。

　　附件：附件：《2025年安徽州源水务科技有限职守公司公然雇用技巧统治职员岗亭谋划外》.xls

　　原题目：2025年淮南安徽州源水务科技有限职守公司公然雇用技巧统治职员通告

　　2025年淮南安徽州源水务科技有限职守公司公然雇用技巧统治职员7名通告

　　2025年安徽新华 图书音像连锁有限公司外包任职职员(第二批)添补雇用3名通告