长江期货申万期货营业收入分别为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元2025年上半年，申万期货功绩不佳，达成营收2.97亿元，同比低重85.48%；归母净利润为1.01亿元，同比低重19.82%。

　　期货公司“向导30万我1万”年终奖争议事故，再次将金融机构薪酬题目推优势口浪尖。

　　不日申银万邦期货有限公司（下称“申万期货”）员工正在公司内部群揭晓“闭于2025年度年终奖分拨的质疑与诉求”，相干截图流出，该员工通过搜集直播称己方被打，并被公司停职。

　　据该员工先容，他被停职前正在申万期货做中后台任务，得知公司有一级部分向导2025年年终奖拿了30万元操纵，而大部门中后台通俗员工的年终奖正在1万元操纵。“我跟几位同事求证得知确有此事，但由于我手上没有财政凭证。是以我就直接将这个事变发到公司群里，思进一步求证和清晰分拨悬殊的缘由。”该员工称，截至目前申万期货没有对此恢复。

　　看待券商系期货公司一级部分向导与员工年终奖比例为30:1，是否为行业普通地步？众位期货行业人士对第一财经记者称，需分情形看，这种情形浮现正在以绩效侦察为依照的前台营业部分，习以为常；然而中后台部分的向导和通俗员工年终奖相差30倍，通常不太能够。“是以必要看这个一级部分是前台如故中后台，假若拿前台一级部分的向导年终奖与中后台通俗员工年终奖比拟，则能够浮现如许的差异。”有期货业人士称。

　　看待年终奖争议，不日申银万邦期货相干人士回应媒体称，内部核查后发觉，网传讯息与真相首要不符，目前已向公安坎阱报案。然而完全哪些消息不实，完全因何报案，事故确实情形是如何的？第一财经众次相闭申万期货控制企宣的人士，电线”破了防

　　据前述当事员工先容，2025年前10个月该员工正在申万期货运营核心结算部就职，与部分向导爆发冲突后，转岗到搜集金融部，两个部分均属于中后台。

　　“以运营核心结算部的情形来看，我2023年年终奖拿到5万元，2024年公司蓦地甩手发年终奖，缘由是公司全体薪酬不行越过净利润的6%，当年奖金已正在前几个季度发完了，然后正在2025年2月份以过节费（往年没有）的式样发了一笔钱，部分每小我9000元。”他同时称，看待申万期货中后台通俗员工来说，年终奖和季度奖金占全体薪酬的一半操纵。

　　时值岁末岁首，申万期货年终奖风浪也激励商场高度热议。一级部分厉重控制人与通俗员工年终奖30:1的分拨机闭，内行业是否常睹？

　　一家大型券商系期货公司的人士对第一财经称，这必要看完全情形，看待买卖部而言，是平常情形，由于营销职员依赖功绩平常有晋升，相当于平常就发了奖金，而买卖部总司理平常收入能够还不如营销职员，是以年终奖能够会高极少；看待中后台部分的向导和员工而言，通常年终奖不太能够有30倍差异，即使是邦企后台的期货公司，则更不行够差异这么大。

　　年终奖分拨“患不均”，但更“患寡”。如前述申万员工所称，由于金额太少是以对分拨不均就特别正在意。

　　从经买卖绩来看，Wind数据显示，2022年至2024年，申万期货买卖收入分手为23.74亿元、32.01亿元、47.19亿元，此中2023年、2024年的营收同比增幅分手为34.83%和47.44%。但同期归母净利润有所下滑，从2022年的3.22亿元降至2024年的2.73亿元，此中2023年度的归母净利润同比降幅为20.07%。